Türkiye genelinde 14 milyon emekliyi sevindirecek önemli bir gelişme yaşandı. Bugün saat 09.30’dan itibaren ek ödemeler emekli vatandaşların hesaplarına yatırılmaya başlanacak. Ayrıca 17-18-19 Ocak tarihlerinde de ödemeler devam edecek. Bunun yanı sıra Ziraat Bankası, Vakıfbank ve Halkbank tarafından sağlanacak 10 bin TL nakit avans imkânı da emeklilere duyuruldu.

EK ÖDEMELER BUGÜN HESAPLARDA OLACAK
Devlet, 14 milyon emekliye yönelik ek ödeme düzenlemeleriyle ekonomik destek sağlamayı hedefliyor. Bugün sabah saat 09.30’dan itibaren ödemeler hesaplara yatırılmaya başlanacak. Bu destek, emeklilerin günlük ihtiyaçlarını karşılamalarına katkı sağlayacak. 17-18-19 Ocak tarihlerinde yapılacak ek ödemelerle de emeklilerin rahatlaması amaçlanıyor.

10 BİN TL NAKİT AVANS İMKÂNI: ZİRAAT, VAKIFBANK VE HALKBANK’TAN
Emeklilere sunulan bir diğer avantaj ise 10 bin TL’lik nakit avans fırsatı oldu. Ziraat Bankası, Vakıfbank ve Halkbank üzerinden sağlanacak bu kampanya kapsamında, emekliler düşük geri ödeme koşullarıyla nakit avans alabilecek. Acil nakit ihtiyacı olan emekliler için bu hizmet önemli bir destek sağlayacak.

NASIL BAŞVURU YAPILIR?
Ek ödemelerden ve nakit avans fırsatından yararlanmak isteyen emekliler, şu yöntemlerle başvuru yapabilir:

• İlgili bankaların mobil uygulamaları,
• İnternet şubeleri,
• Fiziksel şubeler.

Başvuru süreci oldukça kolay ve hızlı bir şekilde tamamlanabilecek. Uygun geri ödeme şartları sayesinde birçok emekli bu avantajlardan faydalanabilecek.

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, sosyal güvenlik sisteminde köklü bir reform gerçekleştirdi. 1995-2008 yılları arasında SGK’ya giriş yapan sigortalılar için büyük bir fırsat doğdu. Bu yeni düzenleme ile milyonlarca sigortalı, 5 yıl erken emeklilik hakkına sahip olacak. İşte yeni düzenlemenin detayları…

SSK VE BAĞ-KUR SİGORTALILARI ARASINDAKİ EŞİTSİZLİK SONA ERİYOR

Türkiye’nin sosyal güvenlik sistemindeki SSK ve Bağ-Kur ayrımı, uzun yıllardır tartışma konusuydu. Bağ-Kur sigortalıları, SSK sigortalılarına göre daha yüksek prim ödeyerek emekli olabiliyordu. Ancak, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın imzasıyla hayata geçen yeni düzenleme ile bu eşitsizlik ortadan kalkıyor. Artık Bağ-Kur sigortalıları, SSK ile aynı prim gün sayısı üzerinden emekli olabilecek.

PRİM GÜN SAYISI 7.200’E DÜŞÜYOR

Bağ-Kur sigortalıları için emeklilik şartlarında önemli bir değişiklik yapıldı. Daha önce 9.000 prim günü ile emekli olan Bağ-Kur sigortalıları, artık 7.200 prim günüyle emeklilik hakkı elde edecek. Böylece sosyal güvenlik sistemi, daha adil bir yapıya kavuşacak. Özellikle küçük esnaf ve çiftçiler için bu düzenleme büyük bir kolaylık sağlayacak.

KADIN VE ERKEK SİGORTALILAR ARASINDAKİ EŞİTSİZLİK KALKIYOR

Yeni düzenlemeyle birlikte kadın ve erkek sigortalılar arasındaki emeklilik şartları eşitleniyor. Kadın sigortalılar da erkeklerle aynı şartlarda emekli olabilecek. Ayrıca, 3600 prim günü ile erken emeklilik fırsatı gündeme gelecek. Bu değişiklik, özellikle kadın sigortalılar için büyük bir avantaj yaratacak.

EYT MAĞDURLARI İÇİN YENİ UMUT

Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) için de müjdeli haberler geldi. Bağ-Kur sigortalılarının 7.200 prim günü ile emekli olma hakkı, EYT kapsamındaki sigortalılar için de geçerli olacak. 1999 öncesi sigortalı olan ve prim gün sayısını tamamlayamayan Bağ-Kur’lular, bu düzenleme sayesinde erken emekli olabilecek.

SOSYAL GÜVENLİK SİSTEMİNDE ADALET SAĞLANIYOR

Yeni düzenleme, sadece Bağ-Kur sigortalıları için değil, tüm sigortalılar için sosyal güvenlik sistemine duyulan güveni artırmayı hedefliyor. Artık sigortalıların emekli olabilmesi için gereken prim gün sayısı, kurumlar arasında eşitleniyor. Bu adım, sosyal güvenlik sisteminde daha basit, adil ve şeffaf bir yapının oluşturulmasını sağlayacak.

SGK Uzmanı Uyardı: Emekli Maaşınız Kesilebilir!

Sahte Sigortalılık Tespiti Emekli Maaşlarını Tehlikeye Atıyor

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), emeklilere yönelik kapsamlı bir denetim süreci başlattı. Bu süreçte özellikle sahte sigortalılık tespitine odaklanılıyor. SGK uzmanı Özgür Erdursun, emeklileri uyararak sahte sigortalılık durumunda emeklilik haklarının kaybedilebileceğini ve alınan maaşların geri istenebileceğini vurguladı.

SGK’nın Denetimlerinde Hangi Durumlar İnceleniyor?

SGK tarafından yapılan incelemelerde özellikle şu durumlara dikkat çekiliyor:

• Prim günlerinin doğruluğu,
• Hizmet dökümlerindeki harf kodları,
• Sahte işyerleri üzerinden sigortalı gösterilen kişiler.

Uzman Erdursun, sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, “Bir kişi gerçekten fiilen bir işyerinde çalışmıyorsa ve sigortalı gösteriliyorsa bu durum sahte sigortalılıktır. Tespit edilirse, bu günler silinir, emeklilik iptal edilir ve alınan maaşlar faiziyle geri istenir” dedi.

Sahte Sigortalılık Neden Büyük Bir Risk?

Erdursun, sahte sigortalılığın yaratabileceği sonuçları şu şekilde özetledi:

• Emeklilik haklarının iptali: Sahte sigortalılık tespit edilirse, emeklilik hakkı iptal edilebilir.
• Maaşların geri ödenmesi: Geriye dönük olarak alınan maaşlar ve sağlık harcamaları yasal faiziyle birlikte iade edilmek zorunda kalınabilir.
• Prim kaybı: Sahte sigortalılık için ödenen primler geri alınamaz.

Emeklilik Sürecinde Nelere Dikkat Edilmeli?

Erdursun, emeklilik planlaması yaparken kurallara uygun hareket edilmesi gerektiğinin altını çiziyor. Emeklilik planlamasında dikkat edilmesi gerekenler şunlardır:

• Gerçek sigorta başlangıç tarihine göre hareket etmek,
• Eksik günleri doğru bir şekilde tamamlamak,
• Hangi sigorta statüsünden emekli olunacağını doğru belirlemek.

SGK Denetim Süreci Nasıl İşliyor?

SGK, prim iptali durumunda emeklilik maaşlarını doğrudan kesmiyor. Ancak iptal edilen primler, toplam prim gün sayısından düşürülüyor ve ortaya çıkan yeni prim gün sayısı emeklilik için yeterli değilse maaş kesintisi gündeme geliyor.

Örnek:
6000 prim günüyle emekli olmuş bir kişi düşünün. Eğer sahte sigortalılık nedeniyle 720 günlük bir prim iptali yapılırsa, toplam prim günü 5280’e düşer. Bu durumda emeklilik için gerekli olan 5500 prim günü şartını karşılamadığı için maaşı kesilecektir.